浙江20选5走势:劳动工伤

您的位置:浙江 体彩6十1开奖结果 > 法律常识 > 劳动工伤> 劳动争议> 劳资纠纷

浙江 体彩6十1开奖结果 www.s0664.cn 伍兴容

专职律师

创造价值值得信赖

交通事故,人身伤害赔偿

13880530121 劳动工伤
专于业务精于品质

没有签劳动合同不发工资怎么办

来源:华律网整理 2019-01-16 28582人看过

劳动者为企业工作了,企业就应该要按时发工资给劳动者的,但有些劳动者却遇到了对方不肯发工资的情况。面对此类情况劳动者肯定是要去维权的,但由于自己没有签订劳动合同而非常担心,那么没有签劳动合同不发工资怎么办?

没签劳动合同不发工资怎么办?

我国劳动合同法第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资?!?/p>

因此,你可以申请劳动仲裁,要求单位支付你未签劳动合同的二倍工资。

如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;

申请劳动仲裁应提交以下材料:

1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存

2、身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书

3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;

4、申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。

如果未签订劳动合同,辞职时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:

1、与老板协商解决;

2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。

3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼;

以上就是浙江 体彩6十1开奖结果小编为你找到的在没签订劳动合同时劳动者如何请求支付工资的有关内容。在华律网上面还有免费的律师在线,如果你还关于这方面的法律问题,想要跟律师一对一的探讨,建议可以点击在线免费咨询按钮。

劳资纠纷相关知识
  • 无责任底薪的陷阱有哪些

    2019/3/16 18:12:00 热度:0

    工作是谋生的手段,一个单位给你一份工作,你完成任务,它付你工资,就两清了。但是我们在找工作的过程中,有时候会遇到一些无良公司,受到欺骗,那么无责任底薪的陷阱有哪些?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答,欢迎阅读了解。

  • 什么是无责任底薪

    2019/3/16 17:41:00 热度:0

    很多公司招聘时,招聘信息写得是无责底薪,无责任底薪是指底薪部分是固定的,不需要劳动者达成什么样的任务才能得到,仅仅与出勤关联。那么无责底薪具体指什么呢?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答,欢迎阅读了解。

  • 有责底薪违法吗

    2019/3/16 17:29:00 热度:0

    合同一般都是合同双方当事人的意愿,双方经过协商达成的一致条款,但劳动合同有一定特殊性,劳动者与用人单位不是纯粹的平等双方。那么如果用人单位约定给劳动者有责底薪,这样的做法是否合法呢?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答,欢迎阅读了解。

  • 销售无责底薪是骗局吗

    2019/3/16 17:06:00 热度:0

    现在的年轻人大多数都有上一辈打下来的家底,因此大多想要的是清闲赚钱多的工作,或者是轻松无压力的工作。然而销售需要要求能吃苦,要厚脸皮,很多时候还公司还会进行军事化管理,因此很多人对销售很排斥。那么如果销售无责底薪是骗局吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答,欢迎阅读了解。

劳动工伤法律咨询
全部劳动工伤咨询
热门律师推荐

劳资纠纷热门文章

自助服务

劳资纠纷相关专题

308| 528| 53| 307| 619| 265| 25| 364| 46| 167|