浙江20选5现场:劳动工伤

您的位置:浙江 体彩6十1开奖结果 > 法律常识 > 劳动工伤> 工伤认定> 工伤认定标准

浙江 体彩6十1开奖结果 www.s0664.cn 伍兴容

专职律师

创造价值值得信赖

交通事故,人身伤害赔偿

13880530121 劳动工伤
专于业务精于品质

对工伤认定书不服怎么办

来源:华律网整理 2018-01-11 9682人看过

当出现工伤的时候,员工想要获得赔偿的,就需要对工伤进行认定。工伤认定一般是由用人单位向工伤鉴定管理部门提出申请的,如果对工作鉴定管理部门作出的工伤认定不服怎么办?下面由浙江 体彩6十1开奖结果小编为读者进行解答。

一、对工伤认定书不服怎么办

(一)行政复议:

(1)申请人——①用人单位;②受伤职工或直系亲属; ③工会组织。

(2)被申请人——作出工伤认定的劳动部门。

(3)行政复议机关——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。

(4)申请复议期限——①不予受理:收到不予受理决定之日起60日内。②对工认定结论不服:收到工伤认定结论之日起60日内。③逾期不作工伤认定:期满后60日。

(5)复议申请提交的材料——①复议申请书。②工伤认定机构做出的不予受理工伤认定申请的决定书或工伤认定决定书。③申请工伤认定时提交的相关材料。

(6)行政复议的受理——收材料之日起5日内。

(7)行政复议的审理与决定——受理之日起60日内。

(二)行政诉讼:

1、受理的三种情况:

①对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。

②对行政复议不服。

③复议机关逾期不作复议决定。

2、起诉期限:

直接起诉为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内;经复议的为收到复议决定之日起15日内。

二、工伤认定的流程

单位申请

职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。

未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

职工或直系亲属申请

用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

受理

如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人。

调查

对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,劳动保障行政部门对用人单位发出《工伤认定协查通知书》,要求单位提供相关材料,单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据,在规定的时间内未能提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议。

如有需要,劳动保障行政部门对提供的证据进行调查核实。有关单位和个人应据实提供情况和有关证据或证据线索,参保单位有意隐瞒伤亡事故真相,提供虚假证据或数据等材料以及拒绝配合事故调查的,工伤保险经办机构可以拒绝支付工伤保险待遇的各项费用,转由用人单位负担。

认定

劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。工伤认定结论作出之日起20个工作日内送达用人单位和职工或其直亲属,并抄送工伤保险经办机构。

其他事项

用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的,可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。

认定为工伤的参保职工,应在医疗期满后,向市劳动能力鉴定委员会提出劳动力鉴定申请,有关费用由工伤保险经办机构按规定处理。

认定为工伤的未参保职工,有关费用由用人单位支付、报销。

如果读者需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询。

工伤认定标准相关知识
  • 因外力致椎间盘突出算工伤吗

    2019/3/12 17:11:00 热度:0

    我们在公司工作的过程中,可能会涉及到一些受伤,受伤都可以用工伤来进行处理自己是因为一些其他原因造成的腰椎间盘突出算工伤吗?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 工伤认定标准2019年

    2019/2/18 9:47:00 热度:0

    当自己受到了工伤情况的话,就可以直接进行工伤认定,认定成功之后就会涉及到工伤保险的赔偿,关于这个工伤认定的标准在今年是如何进行规定的呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  • 工伤认定办法2019年

    2019/1/31 15:16:00 热度:0

    世界和人类社会是在不断的变化和向前发展的,而随着近现代社会慢慢归向于法治这就要求法律也必须随着时代和世界的变化而不断更新发展,有的时候,不仅普通法律需要如此,甚至宪法也需要变化,那么工伤认定办法2019年是怎样的呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 劳动能力鉴定几天有结果

    2019/1/27 17:36:00 热度:0

    在现实生活中劳动者出现工作为的情形是非常多的,劳动者发生工伤的,可以申请工伤认定,如果工伤比较严重造成伤残的,还要申请劳动能力的鉴定,那么劳动能力鉴定多少天会有结果?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

劳动工伤法律咨询
全部劳动工伤咨询
热门律师推荐

工伤认定标准热门文章

  • 1 2019年最新工伤认定标准

    主张工伤赔偿一定要进行工伤认定,那么工伤的认定标准是什么?哪些情况下是可以认定为工伤的?下文...

  • 2 什么是工伤和工伤事故分类

    工伤,又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤...

  • 3 2019工伤认定条件是什么

    劳动者在工作中受的伤都可以申请进行工伤认定吗?工伤认定条件是什么呢?如何进行工伤认定呢?华律...

  • 4 报工伤对公司有什么影响

    我们知道,职工发生工伤后,公司需要在30日内申请进行工伤认定,如果是工伤的,公司应该负责。有...

  • 5 不能认定工伤,员工应该怎么索赔

    在工伤案件中,一些人因为没有签订劳动合同,也没有相应的证据支持,因此不能认定为工伤,那么不能...

  • 6 工伤与公伤两者的区别详解

    工伤与公伤很多人弄不清楚二者有什么区别,容易把二者混淆,下面是华律网小编整理的工伤与公伤的几...

  • 7 上下班途中工伤认定办法

    《工伤保险条例》自出台以来,全国各地为更好的理解适用该条例中的一些特别条款都颁布了一些解释性...

  • 8 最高法明确4种上下班工伤情形

    最高人民法院2014年8月20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(...

自助服务

工伤认定标准相关专题

181| 265| 362| 221| 491| 635| 71| 535| 318| 628|